【大力推薦】「免費」創造商機~暢銷書籍

 

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商品訊息功能:

商品訊息描述: 「欸？這商品真的免費？」
最近愈來愈常遇到這樣的商品或服務。2010年的現在，日本經濟嚴重不景氣。而一不景氣東西就變得不好賣，因此折扣戰一如所料愈演愈烈。不過，折扣還算好，一旦降價降到變成免費，那企業的獲利到底從何而來呢？

我從這樣的疑問開始深入思索價格免費依然有利可圖的機制設計。而拿起這本書來翻閱的各位或許也抱持同樣的疑惑。為了解答這個問題，並與所有讀者分享免費依然有利潤的機制架構，我萌生了寫作此書的念頭。

本書要獻給因陷入價格競爭而傷腦筋的企業經營者，以及為了設計一套暢銷機制日夜堅苦奮戰的商業人士。而若能從中獲得領悟和勇氣，以為今後新機制建立的契機，是本書最大的目的。

網路購物我擔任經營顧問已有10年的經驗。一直以來為各行各業的企業，以優惠網站市場調查、新創事業為題，進行專案支援或研習等的人才教育工作。如今，我將透過那些經驗所獲得的知識全部集結在這本書中。

最新出版執筆寫作此書哪裡便宜之際，其實我用「免費」這個關鍵詞，稍微回顧了自我創業的10年前以至今日的企業動向。

結果，我注意到兩件事戰利品。

最便宜首先，不只是10年前，在更久以前就是一提到免費商品便給人「廉價、不好」的印象。感覺一般消費者的心理就是認定免費的背後一定暗藏了「什麼危機」。

其次是，人們一說到「免費」，腦袋裡立刻想到試用品或促銷商品。

因此，我猜想應該也有人長久以來一直認為免費沒好貨、免必看好書費的東西都不耐用之類的吧。

然而經過10年的時間，情況有了巨大轉變。那就是便宜又好的商品相繼登場，且多半熱門搶手。不但如此，原本要付高價才能利用的商品，而非為了吸引顧客目光的試用品，理所當然似的以免費的價格出現在店頭或網路上。

「這是在做夢嗎？」如此懷疑的我，也對現今免費商品或服務融入生活，成為日常風景的現象大感訝異。

作為一個消費者，我非常高興活在一個因免費商品出現而使生活成本降低的時代。今後也希望繼續享有免費的恩惠。

但另一方面，身為一個商業人，我在意獲利，實在無法否定這是新書排行榜個艱難的時代。並可以想見以往有利可圖能賺錢的東西，都將因為免費化的浪潮而變得愈來愈難賣。苟且偷安不思改進就會被那浪潮吞沒，就是這樣艱困的時代。

然而，對在商場上討生活的人來說，只因時代艱難便坐困愁城、裹足不前並無濟於事，這也是事實。不要哀嘆或違背市場的「免費化」潮流，正視這股潮流，縱身投入，乘勢而為，不正是我們對商業人士最起碼的要求？

本書在敘述時盡可能避免使用商業書籍裡常用、艱澀難懂的經營語彙，盡量透過實例來理解其中的機制。

此外，若能因為本書而讓每一位讀者今後在設計新事業架構的過程中，勇於挑戰解決社會課題，我將經典商品感到無比的欣慰。

接著就讓我們來一起學習怎樣駕馭這波「免費化」的新浪潮吧！

鈴木進介

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  作者： 鈴木進介   
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• 譯者： 鐘嘉惠
• 出版社：台灣東販   
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• 出版日期：2010/11/20
• 語言：繁體中文

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

孩子發燒要臨時請假 主管為難不放行讓她爆氣 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
女網友為照顧發燒的孩子臨時向公司請假，但主管不願答應。圖片來源／ingimage 分享 facebook 臨時請假行不行？在公司上班難免有突發狀況必須請假，但並不是每一位主管都會欣然同意。近日，一名女網友發文抱怨，為照顧發燒的孩子得向公司臨時請假。雖然組長不答應，但打電話給公司大總管後，便迅速通過。此番言論意外掀起網友的正反論戰。一名女網友抱怨，為照顧發燒的孩子得向公司請假，團購人氣產品網路人氣產品top10但組長怎麼都不肯答應。圖／翻攝自抱怨公社 分享 facebook 這名網友在《爆怨公社》秀出與上司的對話，並表示自己不論如何和上司溝通，上司就是不願答應讓她請假。之後她轉為跟大總管溝通，大總管告知今天已有四送禮最新人請假，連原PO的職代也是請假，很難再通融，但協商後還是讓她請了一天的假。對此，原PO怒批組長，「組長妳知道為什麼妳只是組長，而不是總管的原因了嗎？工作上遇到民眾不理智的問題要找妳，妳就跑得比蟑螂還快；妳被長官訓了就拿我們出氣...」。. } }); } 看完此篇貼文後，網友意見卻呈現兩極化反應，有網友力挺「公司有人代班就好了」、「我也是媽媽，知道帶小孩又要上班的辛苦，加油」、，但也熱門商品CP值爆表有網友不認同這樣的做法，「立場不同，如果你常請假，主管選購指南2018流行產品可能不方便讓你請」、「我們公司員工請假都是組長被上面的叫去罵，所以也體諒一下你組長吧」。

台灣草蝦之父廖一久貢獻大　獲頒日經亞洲獎
有「台灣草蝦之父」美譽的中研院院士廖一久今天在東京獲頒日本經濟新聞社主辦的「日經亞洲獎」。82歲的他今天獲獎後表示，很高興這年紀還能拿到此大獎。

第24屆「日經亞洲獎」今天在東京帝國飯店舉辦頒獎典禮，日經亞洲獎每年從科技、經濟、文化與社會這3個單元頒予個人或團體，以表揚得獎人為亞洲的發展與穩定、區域建設做出貢獻，得獎人可獲300萬日圓（約新台幣87萬元）。今年日經亞洲獎科技單元得主是廖一久。

廖一久發表得獎感言時表示，感謝年輕時能夠拿到獎學金到日本深造。談到自己將研發的養殖技術開放給水產養殖業者分享一事，他表示，那是基於取之於民、用之於民的想法，那樣做才能將技術推廣出去。

廖一久後來對媒體表示，在這年紀還能拿到這個大獎，感到非常開心，他希望政府能重視包括水產養殖在內的農業發展，不要只偏重資訊科技（IT）產業。

廖一久是獲得日本三重大學教授吉松隆夫推薦角逐日經亞洲獎，審查委員之一的日本理化學研究所理事長松本紘表示，廖一久除了對台灣做出貢獻，也為亞洲及日本帶來很大發展，尤其他不藏私，將研發的養殖技術開放給亞洲水產養殖業者分享，堪稱「亞洲水產養殖之父」。

松本盛讚廖一久的貢獻，認為現在日本人在餐桌上吃得到草蝦和泰國蝦，還有烏魚子都是託廖一久之福，所以在審查時，評審一致通過他獲獎。

廖一久出生於日本，4歲隨雙親返台，在台中豐原長大，1962年到東京大學留學，取得農學博士學位，1968年返台於水產試驗所服務，一年內就領先全球成功研發出草蝦人工繁殖技術，並將東港分所打造成亞洲首屈一指的養殖研究中心。他現在是世界科學院院士、中研院院士、海洋大學終身特聘教授。

廖一久2014年榮獲日本政府頒發的旭日中綬章，2017年成為日本水產增殖學會榮譽會員。熱銷比價

廖一久的妻子趙乃賢拿到東京大學農學博士學位，是水產試驗所第一位女性技正研究員，也是台灣水產界「低溫生物學」專家，兩人是水產試驗所同事，在人工養殖技術上的研究做出極大貢獻。

廖一久的胞弟是廖了以，曾任台中縣長、內政部長、總統府秘書長、國民黨秘書長，亞東關係協會（現已改名台灣日本關係協會）會長。

本屆日經亞洲獎經濟單元的得主是印尼叫車業者Go-Jek創辦人兼執行長納迪姆（Nadiem Makarim）。文化社會單元得主是菲律賓資助年輕電影工作者的Cinemalaya基金。

日經亞洲獎歷屆得主當中，之前台灣人得獎的有奇美創辦人許文龍、台積電董事長張忠謀、交通大學教授張俊彥、台灣大學教授陳定信、中研院前院長翁啟惠、院士賴明詔等人。（中央社）

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