【周年慶】別讓績效管理毀了你的團隊~熱賣好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 網路人氣產品top10
90%的人資長認為績效評估的結果不可靠！
你需要一套量身打造的績效管理流程，
真正提振團隊士氣、留住人才、激發員工表現！
許多公司會把績效管理和年度考核相提並論，一般而言，這種做法強調否定而非肯定，阻礙了管理者和員工之間有建設性的對話，讓員工感到厭惡，也讓管理和人事部門頭痛不已，根本無法激勵員工，也不能改善績效。大家對於過時無效的績效管理方法無可奈何又無計可施，只能忍受，但許多企業已開始正視這個問題，如Google、GE、NetFlix、微軟、高盛等知名企業，都已在嘗試拋棄傳統的績效考核方式！
本書作者提出了確實有效的替代方案，透過她的績效管理重新啟動（Performance Management Reboot）方案，針對不同的公司文化、所屬產業，為企業量身打造合適的績效管理方案，讓績效管理變得更有意義。這套方案以最新的激勵相關科學研究為基礎，過程透明度高，以員工為導向，鼓勵合作而非競爭、獎勵員工學習新技能，增加員工的貢獻度，而不是一味地要求他們達到公司設定的制式標準。本書分為三大部分：
介紹
比價●第一部份：重新思考
不能不逛人氣產品排行榜作者列出現行績效管理過程的八大致命缺失，導致績效管理無法有效提升績效，反而如過街老鼠人人喊打，避之唯恐不及。為了改進缺失，作者提出八大對應的基本轉變，並說明績效管理的三個重要目的：培育人才、公平獎勵員工、提升組織績效。
●第二部份：重新設計網路熱銷
績效管理重新啟動制度共分為五個階段：啟動、草擬、成形、建立與執行，作者於每階段都詳述相關步驟，提供對應的工具和技巧。此部份著重於重新設計，說明前三個階段的作法，並舉出涵蓋了四種不同類型組織的實例，包括非營利組織、服務業、跨國企業、科技業，針對每種組織的特色，提出不同的設計建議。
●第三部份：重新啟動
此部份說明後兩個階段：建立與執行，並闡述整個過程中可能會碰到的困難與阻礙，例如公司同仁拒絕改變、來自主管的質疑等，以及面對這類情況的因應之道。
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當績效管理真正發揮功效，不再只是形式化、量化、忽略員工動機的冰冷制度時，才能重心放在公司最大的資產──員工。這是第一本全方位的績效管理解決方案綜合指南，帶領讀者走過打造績效管理解決方案的每個步驟，讓員工能樂於接受這個新方案，並且幫助公司達到績效管理三個重要目的：培育人才、公平獎勵員工、提升組織績效。
?特價產品
商品訊息簡述:
作者： 譚拉‧錢德勒
新功能介紹- 原文作者： M. Tamra Chandler
- 譯者： 李立心, 吳慕書
- 出版社：商周出版
新功能介紹 - 出版日期：2016/10/13
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
駁斥和遠雄談好 北市府：專業問題專業解決 | 大台北 | 地方 | 聯合新聞網
大巨蛋玻璃帷幕已接近完工，外牆也接近完成；全案仍在北市府都審階段。 記者曾原信／攝影 分享 facebook 台北市長柯文哲昨天說大巨蛋如果容留人數六萬人，可以上線就先上線，被解讀北市府是否已和遠雄談好了？北市府顧問蔡壁如回應「哪裡有談好？」一樣是專業問題專業解決，反正一切都有錄音錄影。北市政府副發言人黃瀞瑩表示，大巨蛋案並無所謂放水、解套等情事，市府對大巨蛋標準從過去到現在都一致；面對大巨蛋目前困境，市府與遠雄都應以台北市民最大利益為考量，北市府態度仍是要一個安全、合法的大巨蛋。. } }); } 大巨蛋執行長、北市體育局長李再立也表示，不解外界為什麼會誤會北市府「談好了選購指南熱銷產品」，目前就是一直想辦法在柯市長提的三個原則「公共安全、程序完備、依約辦理」條件下，催促遠雄盡快完備，也尊重都審委員審議結果。北市府都發局前局長林洲民直言，特惠組合暢銷排行 「先上線」不是個建管專有名詞，他聽不懂這庶民語言。他表示，若柯文哲的意思是指都審逃生避難人數、環評引進人口數皆為五九八三三人，這不就是他離職前主持的都審決議嗎？那為何李文宗長期要替遠雄爭取，從五九八三三人提升至七萬人以上？林洲民表示，即使都審、環評過關，大巨蛋仍有建照執照審查下殺便宜，他任內提到大巨蛋應重送台灣建築中心，審查建築技術規則第九十七、一二七條，遠雄至今仍沒有完整交代。蔡壁如表示，大巨蛋有三個數字，分別是環評人數、一般容留人數、緊急避難容留人數。環評人數五九八三三人，這個數字是不會改變超值推超實用的，至於緊急避難當然是人愈多愈好，且大巨蛋真正問題在技術規則。蔡壁如說，林洲民最近只要都審就開始寫臉書，不解他到底想要發表什麼，然後都審委員又跟著起舞，導致各說各話，沒有聚焦，早已失去理性討論空間；站在市府立場很簡單，就是專業問題專業解決。
軟銀5G夥伴挑了Nokia和Ericsson 和華為說分手 | 各大廠封殺華為 | 數位 | 聯合新聞網
日本電信商軟體銀行選擇Nokia和Ericsson做為5G網路的主要設備供應商，對近來成為美中貿易衝突中心的華為又是一次重大打擊。 美聯社 分享 facebook 日本電信業者軟體銀行點名諾基亞（Nokia）和愛立信（Ericsson）擔任其5G網路設備的主要供應商，這項動作對於捲入美中貿易紛爭的華為來說，相當於又一次重大打擊。金融時報報導，據Nokia和Ericsson 29日分別2018熱門商品找便宜發布的聲明稿，儘管軟銀先前曾與華為一起做過多項試驗，該公司仍決定選擇這兩家北歐廠智慧型家電推薦商做為首要合作夥伴。這對近來面對愈來愈多質疑和壓力的CP值爆表好康華為，將造成進一步打擊。. } }); } 美國主張，使用華為設備可能危害到5G行動網路通訊的安全，因為中國政府擁有監視或干涉行動網路的能力。軟銀的選擇也呼應了日經新聞先前的報導。軟銀去年12月決定4G電信基礎建設採用Nokia和Ericsson的設省錢妙招網路熱銷備，取代華為。自從美國川普政府試圖透過將華為列入出口黑名單之後，華為已成為美國與中國貿易衝突的砲火中心。
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