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商品訊息描述: 商品
本書作者小山昇
◎為留住某個人，我提高他的獎金，公司裡馬上有人不滿，我只好放棄公開獎勵。
◎公司明明獲利減少，但員工還是認為獎金應該照領，讓我這主管超為難。
◎怎樣可獲調薪、怎樣可以拿獎金，不管我怎麼想績效獎勵標準，就是有人鑽漏洞。
你也是這種怕得罪部屬的好人主管嗎？
尤其每到績效評估時，你寧可選擇都打「B」，讓每個人開心（起碼不會不開心），
限時產品也不願分出等級而得罪人？
但就是這種心態，反而讓表現好的、跟表現爛的部屬，都對你不爽，
為什麼？
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本書作者小山昇是日本武藏野清潔公司（DUSKIN）事業的董事總經理，
他讓這家原本超過半數都是約聘與工讀、員工平均學歷只有高中的公司，
經過三年的整頓與挑戰後，曾兩度獲得「日本經營品質獎」。
他不客氣的說：員工的幹勁你得用「錢」買，而且，
買的越偏心、不公平，效果最好。
◎管理獎懲制度哪有完美的？不適用再修正就好：
推薦商品．能區隔差別才叫公平，人人同獎最不公平！
差多少才算做出區隔？作者曾給相差72倍的獎金，結果人人超努力拚獎金。
．加班越少的人，考績越好，而不是一天到晚加班的。
將「減少加班」納入績效評估，然後把節省下來的加班費，
用來提升薪資和發獎金，員工就不會輕易喊離職。
◎獎金切忌公平均分！看半年的績效區分獎金差距：
．表現最忌差不多，就算只有一分之差，主管也要排出順序名次。
作者小山昇要求主管，就算你部門只有三個部屬，也要分出ABC三級
不能給出A等級的主管，自己也不能升遷。因為大家都得B，沒人會想進步。
．就算被降職，只要努力拿到Ａ考績，就能回復原職
員工被降職，不但不會垂頭喪氣，還會開朗的奮鬥打拚？
因為只要拿出好成績，還是能恢復原本職位，降職處分不是職涯的終點！
必看好書◎好主管，必須對部屬偏心：暢銷排行
．該對哪位部屬偏心？判斷的標準是:這位部屬會不會主動舉手？
還有，願意聽從上司指導的人，進步最快。你要對他更偏心。
．教導部屬最忌花同樣時間在每個人身上，你只要教最有實力的那個人就夠。
那其他人怎麼辦？作者會教你。
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除此之外，本書告訴你，作者小山昇還有甚麼特殊的不公平留才技術？
．每個月都跟員工面談一次，但一次只給十分鐘。為什麼？
．這家公司的員工別指望領退休金，但從不逼老同事退休？
真正的公平，不是大家都一樣，
而是讓努力的人和不努力的人，得到不一樣的獎勵，
這就是主管想留住好人才的不公平領導學。
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商品訊息簡述:
作者： 小山昇
新功能介紹- 譯者： 邱惠悠
- 出版社：大是文化
新功能介紹 - 出版日期：2017/03/30
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
防點數詐騙 「不多管閒事」成通報漏洞
國內詐騙最新手法透過通訊軟體誘騙被害人買點數，詐騙集團再轉賣求現，雖然已列為洗錢防制重點，但事前預防通報機制仍有待補強。像是台北市要求超商業者主動關懷並通報，但實際直擊發現大多不聞不問。
一大疊超商收據全都是購買遊戲點數，再轉給詐騙集團，這樣的手法連國內知名智庫教授留學歸國的孩子都上當，這名教授投書泣訴26歲的兒子被遊戲點數詐騙集團，兩波苦苦相逼最後跳樓輕生讓他承受喪子之痛。
刑事警察局預防科稽查員裘雅恬：「讓你們家會身敗名裂，或是讓你們家抬不起頭來，那這樣的情形，都會讓被害人覺得心生恐懼，並不是因為色或是貪，其實根本就沒有發生過，有歹徒找黑道去公司，或者是學校，去做一些宣揚的動作，根本沒有，所以民眾如果遇到的話，就是立即地停止去支付。」
點數詐騙多從男性下手，再利用心理弱點進而得逞。
記者陳韻雯：「為了防制點數詐騙，北市府是自104年起，要求超商通路，遇到3000塊以上的交易，必須主動關懷，甚至通報轄區員警，但似乎還是很多人不知道。」
直擊超商買點數1張、2張、3張千元大鈔，一邊付錢邊邊低頭看手機訊息，但店員沒詢問就完成交易，換到另一家龍頭超商也是掏出3000元，一邊緊盯手機種種可能詐騙的跡象，但店員都沒照SOP有警覺主動關限時下殺好康報報懷。
無黨籍台北市議員楊靜宇：「這就顯示了這套系統，或許是有他的問題存在，畢竟超商的店員我們都曉得，有時候後面排隊排很多人，這個事情非常的多，所以警方應該要考慮，是否有別的方式，來達到預警的效果。」
記者陳韻雯：「整個北市的點數詐騙案，這4年共有225件，但事先通報的只有63件，而且細究數字，大同區年約20件成案，但是事先通報的卻掛零。」
台北市刑事警察大隊技正孫福佐：「這是我們(登記錯誤)疏失，那我們會再改進，在遊戲點數的公司裡面，我們也要求說，我們有些希望改善措施，譬如實名制，還有消費信用卡消費，或消費異常通報的一個機制。」
點數詐騙已列為防制洗錢專案，但從管理機關遊戲業者通路到交易平台，各環節的把關不夠機敏，可能因為一個不多管閒事造成下一個受騙血淚案件。
議員稱「超商前少年罵髒話是館長害的」 他：可笑抹黑
台南市議員盧崑福日前在議會質詢當中，提出「開同性戀班」的想法，引起議論，挺同的「館長」陳之漢也在直播當中以「X你娘X掰」等粗話大罵盧崑福。對此盧崑福無法忍受母親被侮辱，今(28日)到台南地檢署按鈴申告「館長」陳之漢涉誹謗、公然侮辱罪嫌。館長下午則在粉專抨擊盧「抹黑的素質之差到可笑的境界」。
館長在臉書表示，今天看到一則新聞寫道，盧崑福稱年輕人在超商前彼此問候語是罵髒話，詢問年輕人「為何罵髒話」，年輕人回應「館長都可以罵，我為什開箱文熱銷麼不能罵？」讓盧認為館長直播罵髒話已經破壞社會秩序、倫理，絕對不能縱容館長這種惡劣行徑，自己不會怕館長，一定會告到底。讓館長反譏，「原來全台南在7-11外的都是我小弟，這抹黑的素質之差到可笑的境界。」
事實上，館長直播罵髒話引發爭議已經不是第一次，去年他就曾被控「教壞小朋友」讓他在直播中開瞧「難道小孩去性騷、性侵就要告AV片商，小孩打架、在路上丟水球就要怪罪立法院嗎？」，直言「腦是一個有很好用的東西」，搞清楚責任歸屬，「不要把你自己教育的責任，跟你對這個社會的責任，託付到我的身上」認為許多恐龍家長只會怪罪他，卻沒有負起教育責任。（去年相關影片）
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