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商品訊息描述: 開箱文周年慶《伊瑟小姐》是席尼茲勒的第二部獨白小說，與前一部《辜司特上尉》的誕生間隔24年之久，但在文學史上的地位遠超越第一部，原因是小說中使用的意識流「內在獨白」之技巧比第一部更純熟、更深入。此種書寫技巧在二十世紀初尚未普及，《伊瑟小姐》因而在德語讀者圈內一時蔚為風潮，至二○年代末期已特賣七萬冊。至那時起，席尼茲勒可謂開風氣之先，後續不斷有作家沿用「內在獨白」技巧寫作。
《伊瑟小姐》大部分寫的是一名小女生伊瑟的意識、思考、感覺與內在衝突。身為律師的女兒，伊瑟被母親逼迫去向封多爾斯戴先生借貸3萬元，以挽救父親的財務困境以及社會聲譽，封多爾斯戴先生願意借錢，但條件是伊瑟必須裸身呈現，時間是15分鐘。心情極度複雜與不情願，伊瑟的內在陷入交戰，在內心混亂與意識不清的情況下，她在飯店一處大廳除去衣服，並喝下過量的安眠藥。折價券代碼暢銷產品對作者席尼茲勒來說，欲呈現小說主人翁伊瑟小姐內心的感覺、衝突與天人交戰，沒有比「內在獨白」手法更能適切呈現這位年幼小女生的心理狀態。整部小說時而被人物的對話所中斷，但從手法運用的份量看來，這部小說堪稱是一部徹頭徹尾的「內在獨白」小說。僅此一檔作者簡介2019流行商品席尼茲勒 (Arthur Schnitzler, 1862-1931)奧地利19、20世紀交替時期的重要作家，專長小說與戲劇，被認為是德語文學「維也納現代派」的代表性人物。席氏出生猶太醫生世家，早年習醫並執醫業，但青年時期就表現對文學的熱情。綜觀他的文學創作，其自然科學的教育背景以及醫生的身分扮演十分重要的角色，雖然後來並無繼續醫生的志業，處理人的心理與網友一致推薦內在問題一直是他的文學作品關鍵性的元素。其代表性作品包括戲劇《輪舞》(Reigen)、小說《辜司特上尉》（Leutnant Gustl）與《伊瑟小姐》（Fraulein Else）。譯者簡介特賣會陳淑純最便宜熱銷產品輔仁大學比較文學博士、致理技術學院應用英語系副教授，興趣與專長聚焦於跨文學與藝術領域，尤以跨文學與音樂為最，近年對於西方歌劇與戲劇多所涉獵。由於語言與音樂的關係一直是被關注的面向，擴充並深入對語言、認知、思考與意識等問題的研究，是學術必經之路，由於小說《伊瑟小姐》（Fraulein Else）探討人的意識與語言的關係，投入本書的譯注是偶然，也是必然。商品訊息簡述:
作者： 席尼茲勒
新功能介紹- 原文作者： Arthur Schnitzler
- 譯者： 陳淑純
- 出版社：聯經出版公司
新功能介紹 - 出版日期：2010/08/27
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
南榮科大積欠教師薪資 高教工會盼解散董事會
108學年度全面停招的南榮科技大學，近期傳出積欠教師薪資，高教工會今天呼籲教育部立即介入、解散董事會。教育部表示，已要求7月底前資金必須到位，否則將令其停辦。
位於台南市的南榮科大，近年受到少子女化衝擊，招生註冊率表現不佳，教育部去年依法經私校諮詢會決議，停止108學年度南榮科大全部學制的招生。
高教工會今天在台北召開記者會，指校內還有1650位學生、88位專任教師，為保障師生權益，呼籲教育部立即依照「私校法」第25條，向法院聲請解散董事會，並改派公益董事。
今天出席記者會的南榮教職員代表指出，校方今年2月就有延遲發放薪資的狀況，5月分薪資至今仍發不出來。他並指南榮科大前校長黃聰亮販賣假學歷，已遭法院判決，但共同涉案的董事及行政團隊，卻宣稱不知情，至今仍居學校高層。
高教工會秘書長陳政亮表示，學校辦不下去時，國家應積極介入，換掉董事會，協助既有學生順利畢業，校產回歸公共。
對此，教育部技職司專門委員柯今尉受訪表示，南榮科大的案子，教育部一直有在處理，從最開始的停招部分科系，到108學年度全面停招，並要求今年7月資金必須到位，否則令其停辦，教育部將持續督促董事會。
柯今尉表示，依照「私校法」第25條規定，必須符合違反法令或捐助章程，導致學校無法正常運作等條件，教育部才能向法院聲請解團購人氣產品網路人氣產品top10除部分或全體董事職務。目前南榮科大是缺乏資金，前校長黃聰亮販賣假學歷案，法院判決是判個人，沒有指責其他董事會成員涉案，因此教育部很難據此聲請解散董事會。（中央社）
公幼臨時教保員陳情薪事 韓國瑜釋善意 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網
高雄市長韓國瑜。聯合報系記者劉學聖／攝影 分享 介紹禮物facebook 高雄市產業總工會等工會團體今天赴高雄市議會陳情，要求高雄市長韓國瑜救救公幼臨時教保員血汗低薪困境。韓國瑜中午出面接見陳情團體，允諾儘量在6月中旬前處理。民國100年高雄縣市合併幼托整合後，原高雄縣鄉立托兒所改制為高市公立幼兒園，原鄉立托兒所有54名臨時教保員繼續留用市立公幼，做一樣的工作，由於未納編薪資照舊，迄今仍處於低薪狀態舊，衍生同工不同酬的問題。. } }); } 高雄市教育產業工會、高雄市獨立總工會、全國教育產業總工會與高雄市產業總工會上午在高市議會舉行「愛與包容、打造高雄」聯合記者會，為公幼臨時教保人員低薪不公平待遇請命。高雄市教育產業工會代理理事長李賢能表示，依107年薪資，高雄市公立幼兒園一般幼教師月薪新台幣4萬至7萬元；而留用教保員臨時人員薪資是2萬3000至2萬3699元，接近基本工資2萬3100元。前來聲援的高雄市獨立總工會理事長張緒中說，教保人員有「3高」高情緒勞動、高工時、高流動率；也有「3低」低薪、低福利、低保障。108年8月六都將實施準公托制度，高雄市公立臨時教保員的血汗低薪卻是六都第一低。張緒中認為，高雄市臨時教保員低薪是特惠活動網拍熱門商品市長職權就可解決的，目前高雄市臨時教保人員僅54人，下殺折扣納編經費不多，希望韓國瑜能盡快解決；在他們未納編前，希望8月1日起將臨2018流行產品時教保員起薪調高至2萬9000元。張緒中隨後率員至市議會門口靜坐，高市教育局長吳榕峯、韓國瑜先後出面接見陳情民眾。韓國瑜在議會備詢結束，中午步出議會門口，接見靜坐陳情民眾，允諾儘量於6月中旬前處理公幼臨時教保員低薪問題。吳榕峯稍早也同意為公立托兒所臨時人員爭取權益、研議調薪，但對納編則持保留態度。(編輯:孫承武)
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