【送禮推薦】《第五項修練》+《第五項修練實踐篇上》+《第五項修練實踐篇下》~熱銷中
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 網路熱銷《第五項修練》初版問世於1990年，《哈佛商業評論》評為：75年來最優秀的管理書籍之一，迄今全球已賣出250萬冊。
大力推薦網路熱銷產品究竟為什麼這本書受到如此多人推崇？被美國《商業週刊》尊為新一代管理大師的彼得?聖吉，在本書說明，當組織成功地轉型為「學習型組織」後，它就會像個具生命的有機體，任空前未有的複雜、混沌、變化撲肆而下，它總能靈活伸展、輪轉向前。聖及提出「系統思考」，以破解當代片段思考的危機，並以系統思考，即第五項修練，為建立學習型組織的鷹架，而將其他四項修練灌注其中。這四項修練是：自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習。當此五項修練逐漸聚合，組織便能釋放出潛藏的巨大能量。
在本版中，彼得?聖吉對這部巨著進行了最重大的一次改版，改寫的篇幅超過百餘頁，主要的新增內容有：
1.對「第五項修練」的系統思考觀念，援引了更多的新世界實例，也再度證明本書近二十年前提出的諸多觀念，在全球化的時代中，更值得深思。
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2.全新改寫的第四部，除了更精采及深入的組織學習五項修練實例內容外，也加入了為第五項修練添增的新技巧及工具的介紹，以及聖吉本人近年來研究東方的個人修行與他的系統性思考結合的可能性。同時集結各大企業如英國石油公司、聯合利華、英特爾、福特、惠普，以及世界銀行等轉型為學習型組織的成功經驗。
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本次改版也是聖吉對組織及企業界的誠摯獻禮，在當前全球「牽一髮而動全身」的緊張情勢中，全新增訂版的《第五項修練》更值得還不認識或熟悉五項修練的讀者，重新看待此書給未來人類與組織的重大啟發。
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繼《第五項修練》的觀念引導之後，管理大師彼得．聖吉親自指導，由「學習型組織」現場筆記、省思與練習，結集而成的實務手冊。
本書詳細描繪「五項修練」的具體步驟、實用工具與演練方法；建立「學習型組織」的指導方針，相關練習和參考資料。並收錄企業界的實務經驗與成果檢討。
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商品訊息簡述:
作者： 彼得‧聖吉, 羅柏茲, 羅斯, 布萊恩．史密斯, 阿特．克萊納
新功能介紹- 原文作者： Peter M. Senge, Charlotte Roberts, Richard B. Ross, Bryan Smith, Art Kleiner
- 出版社：天下文化
新功能介紹 - 出版日期：2014/08/05
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
偷帶垃圾袋和衛生紙回家 清潔工被開除嗆：投訴惡意資遣
惡人先告狀？一名女清潔工受雇於民宿擔任清潔工，主要負責打掃工作，不料她卻時常伸出「第3隻手」，常常A走衛生紙和垃圾袋回家。雇主發現後將她開除，要對方明天不用再來了，不料對方竟放話，稱說要到勞工局投訴她「惡意資遣」。這行為讓人都忍不住直呼「遇到不要臉的奇葩了……」
一名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文分享，之前一個打掃民宿的員工，確實常利用工作時，將民宿內的整卷垃圾袋、或是衛生紙A走打包回家，她發現後請對本周最新優惠方隔天就不用再來上班了。
得知被解雇之後，沒想到這名女員工竟嗆聲「要去勞工局投訴遭惡意資遣！」聽到對方這樣說，女網友只回她，「妳投訴我，那我也只能請民宿老闆告妳偷竊或是業務侵占了…」最後女網友更是自嘲「原以為是我運氣好，遇到不要臉的奇葩了…原來這社會上這樣的人不少啊！」最後她更是提醒和奉勸，竊盜罪屬於公訴罪，這會讓你有案底一輩子的，別傻傻分不清。
其他網友看到後紛紛直呼「這清潔工哪來的勇氣啊？」、「她真的有腦子嗎？」還有人舉出先前的案例「兩顆茶葉蛋關三個月，看她想住多久？」更有人奉勸「有證據就直接提告，跟她說那麼多幹嘛？」
NBA／挑戰生涯首座FMVP 柯瑞：先贏球再說 | NBA | 運動 | 聯合新聞網
，雖然渴望拿下生涯首座總冠軍賽MVP，但自己最關心的依舊是勝負和總冠軍。 美聯社 分享 facebook 在連續3次向總冠軍賽MVP挑戰都遭到隊友「攔胡」後，金州勇士主控柯瑞（Stephen Curry）今年被認為將是向此獎項再度挑戰的最佳時機，不過他今天表示，雖然渴望拿下生涯首座總冠軍賽MVP，但自己最關心的依舊是勝負和總冠軍。. } }); } 勇士在前三次封王後，分別由伊古達拉（Andre Iguodala）和杜蘭特（Kevin Durant）抱回冠軍賽MVP，這也讓不少柯瑞球迷為他打抱不平，不過今年在杜蘭特右小腿拉傷已確定網拍熱門商品找便宜缺席冠軍賽首戰，伊古達拉狀況也不若以往的狀態下，如勇士能夠順利奪冠，那柯瑞被團購人氣商品比價撿便宜看好將抱回個人生涯生日送禮推薦暢銷產品首座總冠軍賽MVP獎座。對此，柯瑞在今天受訪時表示，總冠軍賽MVP本來就是個相當特別且人人都想拿的獎項，包括他自己在內，但回歸到比賽層面上，自己最關心的還是勝負，「和比賽輸贏相比，FMVP真的只能算是次要，甚至是更低的。」柯瑞指出，儘管外界認為他對於勇士貢獻良多春節送禮推薦活動產品，但他也很清楚其他球員對於球隊的貢獻，因此不論今年是誰最後拿下這個獎座，都不會影響到球隊氣氛，「我可以每場比賽都拿50分，但沒有其他人的貢獻，每個人都把心思放在個人榮耀上，我們就不可能拿下冠軍，反觀如果每個人都能受到讚揚，大家都會為彼此感到驕傲。」不過對於柯瑞來說，今年領軍挑戰冠軍的最大難關，可能在於暴龍將會派出也曾拿下過總冠軍賽MVP的雷納德（Kawhi Leonard）來看防他，柯瑞說：「他有力量、臂展和腳步，面對這樣一名優秀的防守者，你幾乎不能讓球暴露在他手掌下，但我也有我的優勢存在，我必須要把它完全發揮出來。」
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