【介紹】主管應該管什麼:輕易贏得下屬愛戴,老闆賞識,升職加薪跟著來的管理術~熱銷中
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如果給你一個團隊,你要怎麼管。《主管就要懂管理》全新修訂版。
必讀!任何位階主管的最佳管理寶典,讓你做個大家都喜歡的好主管
必用!精煉108個準則、鞭辟入裡,馬上活用,做到人人讚賞、面面俱到
必備!出色主管必備的管理知識都在這裡折扣情報最新出版 有些人就是一副天生管理高手,說對的話、做對的事,面對各種棘手狀況都能應付自如,他們受到上司賞識、下屬愛戴,升職比別人快,加薪比別人多。他們的能力是與生俱來,還是從學習中獲得?做成功的主管有秘訣嗎?答案是肯定的,想成為出色的主管是有規可循的。
省荷包 管理課本上的知識都是理論,紙上談兵,在管理現場根本派不上用場,本書將告訴你課本上沒有教的東西,以及無法在教育訓練中學到的經驗。卓越主管必須學習的管理訣竅,盡在本書的一百零八個準則,內容包羅萬象:
如何管理團隊
特惠活動 如何管理自己
如何說對的話
如何做對的事
如何溝通與交涉
如何應付各種狀況
如何不用付出太多就取得成就
好康 如何激勵部屬讓他們表現卓越
如何處置表現差勁的下屬
如何才能準時下班
如何才能得到提拔
如何努力才能被看見
實踐書中的準則,你的工作會變得輕而易舉,成就會愈來愈大。
別人的表現可能是A,而你則是A+
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大多數的主管誤以為他們管理的是人,他們把部屬當成工具或裝備,因此,讓部屬獲得成功,就可以讓自己成為卓越的主管──這也是大部人的觀點。
CP值超高 這是不對的,真正的管理者管理的不是「人」而是「流程」。經由適當的授權,人們可以妥善自行管理,而管理者應將注意力放在策略的規劃。畢竟團隊的建立就是基於這個目的,即使所有成員都換成機器,策略還是必須存在,流程的管理還是無法避免的。
手工可能會因為機器的自動化逐漸被取代或消失,但真正的管理工作不會。優秀的管理者是在管理變革、流程、策略、進度以及整體的平衡。在過程中,我們或許最好需要「人員」,但不是必須的,當然我們不應該忽視人員,但要學會讓他們自行管理。
擔任主管的工作一點也不輕鬆,因為經常要身兼二職:你既要做好自己的工作,也要顧好團隊。當職位愈高,就會與原有的工作離得愈遠,而且也不會有人訓練你,讓你對新工作──管理──能更上手。無可否認,有些人天生就是管理高手,但對大部分人而言,管理是一路跌跌撞撞,東學一點、西學一點,邊失敗、邊學習的過程。
各方好評
如果你的肩膀上沒有站著一隻小精靈,提醒你要擺脫日常管理上的窘境,那麼閱讀這本書將是你下一步的最佳選擇。
──《PQ雜誌》(PQ Magazine)
這是一本職場上不可或缺的管理手冊,書中有條不紊的介紹了如何做好管理這件事。
──《銷售與行銷管理雜誌》(Sales and Marketing Management)
這是一個值得敬佩的想法,把複雜的管理概念簡化成容易記憶的準則。對於那些身陷戲劇化和複雜化之管理情境的管理者而言,這本書可以作為他們的「當頭棒喝」。
網友開箱介紹 ──《今日管理雜誌》(Management Today)
作為一個作者,理查擁有一股文字魅力,讓人愛不釋手的一頁頁翻閱,並肯定會贏得那些喜歡打破常規的人的極度喜歡。不管你是不是一個主管,或自己經營公司,對於要與人交涉和與顧客往來,理查的建議都終生受用。
──《好康平台國際公認會計技師》(Accounting Technician)
商品訊息簡述:
作者: 理查.譚普勒
新功能介紹- 原文作者: Richard Templar
- 譯者: 王永年, 嚴慧珍
- 出版社:久石文化
新功能介紹 - 出版日期:2014/01/02
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
冷眼集/檢沒事 警扛責 如此司法能服眾? | 焦點事件 | 社會 | 聯合新聞網
職務法庭昨天做出罕見判決,對因起訴竊盜案造成當事人自殺遭彈劾的檢察官詹騏瑋做出不懲戒。記者王宏舜/攝影 分享 facebook 職務法庭昨天做出罕見判決,對因起訴竊盜案造成當事人自殺遭彈劾的檢察官詹騏瑋做出不懲戒;監察院彈劾是否有所本或有討論空間,但事涉一條人命,檢警理應面臨相同待遇,尤其檢察官身為偵查主體,更難辭其咎,豈有警察休職一年、檢察官沒事的道理,這樣的司法,如何贏得民心,如何服眾。陳姓男子因遊戲點數卡竊案被起訴後「以死明志」,事隔多年,監察院做出彈劾,家屬苦守多年才感受到一點正義曙光;去年員警遭公懲會休職一年,家屬已經憤恨難平,如今檢察官竟是不懲戒,要家屬情何以堪。. } })搶購網路購物; } 再者,檢警各司其職,共享破案成果,也要共同接受檢驗。檢察官作為偵查主體,肩負更大成敗責任,若本案處理不當,檢察官沒事,警察扛責,是雙重標準,也坐實外界檢察官「有權無責」、警察「有責無權」的質疑,傷害的是檢警一體的互信,更讓人認為本日刷卡購物優惠檢察官怯於擔當,司法圈官官相護。檢警不是永不犯錯的聖人,社會期待的是誠實面對錯誤,勇於檢禮物限定商品討改進。職務法庭的判決,或許基於主觀專業,或許是自認的公平,但同一案件、同樣的偵查瑕疵,不應該有不同的彈劾結果;懲處目的不是要羞辱檢察官,而是要讓這些食國家俸祿、職司人民清白、甚至生命的司法官,謹慎行事,別草率為之。詹騏瑋連最輕的申誡處分都沒有,對比搶先看好物分享警察的休職一年,職務法庭的判決,或許自認保了檢察官的「清白」,但卻傷透了家屬的心、破壞了警察的信服,更傷害了司法在人民心中的公信力。
「排泄物」塗滿床 高中生遭校隊同學霸凌
高中生住校遭到同學霸凌,竟然在睡夢中,被人偷偷往身上塗抹排泄物,這名學生當場被臭醒,原來霸凌他的,是隔壁班籃球校隊的同學,雙方是在活動中起口角,後來霸凌者被記兩大過,還從校隊除名,但家長卻發現,該名學生沒多久又回到球場練習,懲罰根本只是形式,而且至今學校連一句道歉都沒說過。
遭霸凌學生家長:「校長你們來一通電話,跟我道歉了沒有,我很生氣,我非常的憤怒。」
實在是不能接受,怎麼知道把小孩,送到名校就讀優惠專區受最好的教育,卻是慘遭同學霸凌。
遭霸凌學生家長:「想說怎麼會這麼臭,他以為是自己拉肚子,結果不是,他發現從頭到腳,全身全部都是排泄物,所以很臭被臭醒的。」
令家長痛心的情節發生在,去年12月底,就讀高二的兒子住校,卻在宿舍熟睡時,全身上下床鋪棉被,都被人抹上排泄物,臭到在凌晨驚醒,原本以為是自己拉肚子,才發覺是被人惡意捉弄。
涉嫌霸凌同學的就是他,這名男學生是隔壁班同學,還是籃球校隊,老師逼問之下才承認。
原來衝突在前一天晚會上就開始,兒子因為常被訕笑身材,當晚和4名同學有衝突被推進廁所,晚間就被用排泄物夜襲,受害家長要求加害者退學或至少停宿2個月,都被校方拒絕,霸凌的同學最後被記兩大過,並從籃球校隊除名,但才沒多久他又回到隊上練習,讓家長怒控這懲罰根本只是形式。
遭霸凌學生家長:「一句道歉都沒有,媽媽隔天我看他又回去了,就是回校隊了,就是做的懲罰,完全就是呼嚨我們,一個私立這麼有名的學校,怎麼會這個樣子。」
學校解釋這名學生已從校隊除名,只能練習不能出賽,但家長加碼指控,連就讀國二的弟弟也受到不當體罰,因為偷吃東西被老師用掃把打到雙手瘀青,兩個兒子都受害,現在決定轉學讓兒子平復心情,但霸凌的陰影恐怕早已揮之不去。
《TVBS》提醒您:
◎拒絕暴力 請撥打113
◎反霸凌專線:0800-200-885
◎尊重身體自主權 請撥打113、110
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