【評價】倫斯斐法則：統帥的智慧，美國傳奇前國防部長的14堂領導課~熱賣好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 首選最新★美國Amazon【商業類／組織學習】暢銷榜
★前美國副總統迪克．錢尼、前美國國務卿亨利．季辛吉、前美國國務卿喬治．舒茲，美國政壇重量推薦
★《美國商業週刊》（Bloomberg Businessweek）、Wired 雜誌，CBS News，《華盛頓郵報》等美國媒體強力推薦
美國福特總統要求白宮幕僚必讀之作，啟發多位美國總統、企業主管、幕僚長、外國官員、外交官、國會議員，人手一份的金科玉律首度公開。
倫斯斐，縱橫政壇、商界，美國唯一兩度出任國防部長、四位美國總統幕僚長、擔任兩家500大財星企業執行長的傳奇人物。他曾經管理世上最大官僚機構：五角大廈，也是唯一將500大企業管理經驗引進五角大廈的美國最高階級管理者。
◎一份貼近最高權力核心的筆記
深受四位美國總統倚重的倫斯斐，多年來蒐集了數百則簡明扼要、發人深省、幽默睿智，關於領導、商業，和人生的名言。福特總統要求白宮幕僚人手一份，並命為「倫斯斐法則」。《華爾街日報》譽之為「必讀經典」，《紐約時報》則稱：「任何組織機構都能由《倫斯斐法則》中獲益……」的這份傳奇筆記有何魅力？
倫斯斐在五角大廈、財星500大企業都曾擔任最高統帥，管理人數最多、面對的局勢最詭譎複雜，由他精挑的法則，凝鍊了其畢生的領導經驗與見解。美國副總統錢尼更是「倫斯斐法則」的實踐者。
網友開箱介紹過去，「倫斯斐法則」是不傳的白宮智慧。現在，首度公諸於世。
從書中倫斯斐親身實證的法則，你將讀到他實用、經得起考驗的管理哲學：
關於職場新鮮人：
●不管你的職位是什麼，都該向懂得比你多、年資比你久的人討教。
●不論你擔任什麼職位都要記住：對外界，你代表的是你的老闆，你所說和做的反映的是你的老闆和整個組織。
●讓老闆有所選擇，他是面對最困難決定的人，比較容易的決定通常在較低的階層都已經做了。
關於開會的技巧：
●會議的首要考量是，究竟該不該召開。
●新的點子在一開始時，總免不了負面的反應，不論它們多麼有價值。
網路熱賣產品關於用人：
●絕不要聘用你不能炒魷魚的人。
●不要以為你不可或缺，或是不會犯錯，也不要讓別人有這種想法。
●用錯人是雇主而非員工的問題。
●A咖用A咖，B咖用C咖
關於策略思考：
●你最好的問題往往是「為什麼」？
●如果你不知道你的前三項優先是什麼，你就沒有輕重緩急之分。
●要精準。在誤差率極小時，欠缺精準會很危險。
倫斯斐以敏銳的洞察力選出他認為最實用最重要的領導法則，佐以風趣的軼事，坦白直率的態度和機智的風格，寫作此書。他以獨到的生涯廣度和非比尋常的成就，擷取精華，並分為十四個主題，比如聘雇人員、主持會議、面對媒體，不論各行各業、生涯處在哪一階段的人，由初出茅廬的政壇人物到實業家，剛畢業的大學生，到老師和企業領袖，都受益匪淺。本書為擷取自倫斯斐畢生智慧精華和在政府及企業領導經驗的傳奇領導指南。
本書特色
●美國最高階級領導人親身講述的管理課程
●貼近美國最高權力核心，記述多位美國總統如福特、詹森、尼克森、雷根、布希的領導風格與外界少知的軼事
●本書對於領導、管理、策略和人生，都提供了別開生面的見解──這些思想不只讓倫斯斐在戰時運籌帷幄，也讓他獲得了美國最雄才大略執行長的美譽。
媒體推薦
「必讀之作」——華盛頓郵報
折價卷「倫斯斐法則對於任何的公司和組織，均能獲益良多。」——紐約時報
國內名人讚譽推薦
人氣商品排行榜
（依姓氏筆畫排列）
林宗樑? 華碩電腦全球副總裁????? ?
楊志良? 前衛生署署長、台灣大學健康政策與管理研究所兼任教授
蘭? 萱? 中廣「蘭萱時間」節目主持人???? ?
國內名人好評推薦
「我喜歡有智慧的人的雋語，尤其像倫斯斐這樣經歷過大風大浪的領導人，因為生命精彩豐富，所以值得細細閱讀品味。」──世紀奧美公關創辦人暨總顧問／世新大學兼任副教授? 丁菱娟
倫斯斐的非凡經歷，讓「倫斯斐法則」背後的故事更添傳奇。它不是教條，是當我們陷入抉擇迷霧時的一線光亮。閱讀它、學習它，恰是實踐「倫斯斐法則」：選擇和聰穎經驗豐富的人工作，向上位者學習。── News 98 「今晚亮菁菁」節目主持人? 尹乃菁
本書直探倫斯斐融合東西智慧、全球運籌帷幄，貫通公私部門經驗以求決勝千里之外的畢生精華，值得細細品味。── 信義房屋董事長? 周俊吉
上班族省錢大作戰宇宙中唯一不變的事實就是，它永遠在變化。在這個快速變遷的世界，不論治理國家或經營企業，不斷面對變化，需要果斷抉擇的領袖，沒有最正確的決策，只有最適合當下的判斷。倫斯斐法則值得大家再三細讀。── 資深媒體人? 鐘年晃
限時下殺美國政壇重量級推薦
「我生涯早期在華府的工作之一，就是在倫斯斐麾下。他是我這輩子所見過最精明幹練、智勇雙全的主管。我想可以說，我老早就在實踐倫斯斐的法則，我由其中學習，用它們教導其他人，也懊悔我違反那些規則的少數時刻。」──前美國副總統? 迪克．錢尼（Dick Cheney）
網友超推
「精彩實用的觀念，實事求是，不但妙語如珠，平易近人，而且有許多由經驗淬煉的故事，引人入勝。」──前美國國務卿? 喬治．舒茲（George Shultz）
「倫斯斐的分析精闢入裡，鼓吹自己的立場發人深省，是美國政壇出類拔萃的人物。本書的至理名言和顛撲不破的教訓如醍醐灌頂，讓人手不釋卷。」──前美國國務卿? 亨利．季辛吉（Henry Kissinger）
限定產品
商品訊息簡述:
作者： 唐納德‧倫斯斐
新功能介紹- 原文作者： Donald Rumsfeld
- 譯者： 莊靖
- 出版社：寶鼎
新功能介紹 - 出版日期：2015/04/02
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【龍鳳胎底家啦】王蘭芬／如果你還記得校長 | 家庭兩性 | 生活 | 聯合新聞網
甜甜堂堂進國中後沒幾天，甜甜回到家大呼小叫：「媽妳知道嗎？今天我跟某某某去倒垃圾，校長站在那邊，居然叫出我們兩個的名字！」「怎麼可能？」她媽媽我長這麼大就沒遇過能叫出我名字的校長，何況這才剛開學，一個年級可是有七、八百人呀。. } }); } 「我也嚇到，後來我發現，校長每天都拿個本子站在大門口認人。」沒多久堂堂也被校長記住，還知道他們是龍鳳胎。他跟甜甜說：「妳要加油喔，弟弟段考贏妳十二分下次要追回來。」回回考完，他站在玄關，能一一報出跑過他身邊的每個人的班排名跟校排名，也因此，有些家長認為校長只注意成績好的學生。但我觀察，除了鼓勵小孩好好念書考試，學校裡的各種活動，像是不同社團的表演或比賽，就算很遠就算是假日，校長也會自己開車前往加油。人到了並不搞拿麥克風說話喧賓奪主那一套，只有跑到學生旁邊很高興地點點頭，笑瞇瞇像看著自己小孩那樣十分得意，校長真的網路人氣商品top102018熱門商品不是只在意功課啊。籃球比賽、排球比賽、運動會，他會拿著麥克風，跟同學一樣興奮地幾個場地跑好康報報挖好康來跑去轉播跟加油，到處聽得見他的聲音：「某某某球發得不錯喔！」、「某某某髮型很酷！」面對家長他卻不愛說話，算是跟我以前遇到過所有校長完全相反的類型。前陣子國中會考，我去幫忙加油，校長一樣七點就到考場，站在大太陽底下毫無疲態地幫每個我們學校的小孩打氣。同學看見都超感動跑過去跟校長握手，調皮的男生還跟他肩膀撞肩膀。他一一交代：「某某某，拿出你模擬考幾分的實活動商品折價卷力。」、「某某某考數學要看清楚題目蛤！」他甚至還叫得出已經畢業學生的名字，那些不管是來考場幫忙或是陪弟妹考試的，都衝過來喊校長好。聽說校長自己沒有小孩，這麼多年來，把所有學生都當成自己的小孩般關心。記得去年畢業典禮時，他說：「希望大家永遠記得同在這所學校的時光，將來不管在什麼地方相遇，如果你還記得校長，能來跟校長打個招呼，校長就心滿意足了。」校長，不團購人氣產品只甜甜堂堂，連媽媽我也會記得這麼愛孩子的您啊。
6月求職旺季！98%畢業生預計投入職場 估花2.1個月找工作 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
人力銀行調查顯示，有98%新鮮人計畫畢業後立即就業，新鮮人評估平均要投21.6封履歷，才會有一次面試機會，預估找到首份工作平均要花2.1個月。 本報系資料照/記者杜建重攝影 分享 facebook 6月是畢業季，也是求職旺季。人力銀行調查顯示，有98%新鮮人計畫畢業後立即就業，新鮮人評估平均要投21.6封履歷，才會有一次面試機會，預估找到首份工作平均要花2.1個月。yes123求職網今天公布「畢業生職涯規劃與海外上經典產品產品工調查」，調查顯示，有98%計畫畢業後立即就業，僅有2%有意繼續進修。. } }); } 調查也發現，計畫畢業後立即就業的新鮮人有59.3%已經開始找工作了，其中有25.9%表示，已經獲得企業錄取。新鮮人預期薪資平均為新台幣3萬1272元，與去年的3萬3元相比，增加1269元，上升了4.2%；學士期望值是3萬560元，碩士新鮮人的期望值為3萬3464元。調查指出，新鮮人評估平均要投21.6封履歷，才會有一次面試機會。33.4%新鮮人估計要花超過1個月至2個月找到第一份工作，25%要花上2個月至3個月，調查顯示平均值落在2.1個月、約為63天。yes123求職網發言人楊宗斌指出，多數新鮮人選擇搶先就業或創業，而不是繼續進修，代表學歷貶值與文憑主義式微的趨勢。楊宗斌說，根團購人氣商品最暢銷產品據就業服務法規定，雇主徵才薪資未達4萬元以上者不得寫面議，廠商之間有比價壓力，勢必要提高待遇，才能搶到人才。他說明，基本工資連3年增加，推升新鮮人起薪購買限時優惠。同時碩士學歷以上的求職者，不再預設過高的期望薪資，推測今年畢業季的媒合率有望提高，也將帶動待業期縮短。yes123求職網最新出版必買在5月8日到5月20日進行畢業生職涯規劃與海外上工調查，以網路問卷進行抽樣，有效問卷共1248份，信心水準為95%，誤差值為正負2.77個百分點。
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